為增進新入職昌勝軍對企業的認同感與歸屬感，更深刻理解昌建企業文化、經營理念和戰略規劃，提升員工素質與團隊凝聚力，順利完成從高校人向職業人、房地產人、昌建人的蛻變， 2019年7月1日至14日，昌建集團對新入職的40名昌勝軍進行了入職培訓。

全方位、多層次的入職培訓，幫助昌勝軍更好、更快的成長！

聚力合眾 展無限未來

7月1日—7日，酷暑高溫絲毫沒有阻礙昌勝軍們的訓練熱情，軍事化的拓展訓練不光考驗個人的勇氣，還鍛煉了有效溝通、合作共贏的團隊協作能力，更增進了大家彼此間的情誼，信任、理解、配合與默契讓新員工們迅速擰成了一股繩。

站軍姿、唱軍歌，我們樣樣都行

有苦一起扛，有汗一起流

堅持，再堅持一下，我們能贏！

傳道授業 為夢想接力

能用眾力,則無敵于天下

能用眾智,則無畏于圣人

專業大咖指導

為新員工成長再加一把火

學無止境，認真聽講

親身體驗 地產人一天

集團總裁劉建國為2019屆“昌勝軍”計劃訓練營班主任尹坤頒發聘書。

隨后，2019屆“昌勝軍”計劃訓練營班主任尹坤為10名導師頒發了聘書，并帶領導師作出了莊嚴承諾：認真履行導師義務，毫無保留傳授工作經驗，真誠給予關心和幫助，從高從嚴要求學員，幫助學員快速成長，為集團發展增添動力！

恩師勤教誨，香茗敬師恩，敬茶禮過后，師徒情由此開始！

最后，集團總裁劉建國作重要講話。他首先向學員們的順利畢業表示衷心的祝賀，同時對大家提出殷切期望。他希望大家牢記“敬業、勤奮、善學、正派、貴有恒”的4+1法則，以“創新、奉獻、求進步”的精神應對新的工作崗位和要求，跟隨自己的導師在一線認真學習，努力提高，在昌建的平臺上不斷躍升，完成事業與成長雙突破，為昌建“沖刺百億、躋身百強”的奮斗目標奉獻自己的青春和年華，共同把昌建打造成一個穩健、強悍、卓越的企業！

以夢為馬，不負韶華

短短半個月的遇見之旅

卻帶來如此蛻變與成長

全面融入工作狀態

快速實現職場轉變

為更好的發展

為更棒的昌建！