崗位職責
1、負責公司物業管理體系建設，組織審定公司物業管理標準化規范；
2、組織督導各分公司實施物業管理標準化規范的相關，并對實施情況進行督導，提出修正意見和評價機制；
3、負責組織公司的品牌宣傳、推廣，宣傳方案的策劃等；
4、負責公司的客戶資源及客戶關系管理；
5、負責協調與相關政府主管部門關系，組織實施物業企業的升級、認證等；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職條件
1、年齡要求：30—40歲；
2、教育經歷：全日制本科以上學歷；
3、培訓經歷：受過物業管理、管理學、工程管理等方面的培訓；
4、工作經驗：3年以上大型物業公司管理工作經驗或6年以上同崗位工作經驗；
5、其它要求：熟悉國家各類物業政策法規，具備很強的領導能力，良好的職業道德操守，具有良好的書面表達及溝通能力。
1、20-35歲，本科及以上學歷；
2、營銷、管理相關專業；
3、形象好、氣質佳，一年以上房地產公司工作經驗者優先。
任職要求：
1、客戶的現場服務接待；
2、合同簽訂，回款辦理，客戶檔案整理；
3、貸款客戶的貸款溝通；已成交客戶的售后服務。
工作地：海南�？�、河南漯河。
聯系人：馮經理 聯系電話：15003951297/0395-2652866
1、統招本科學歷，財務會計等相關專業，中級及以上會計職稱；
2、五年以上房地產財務管理經驗，熟悉房地產行業財稅法規及財務核算，熟練操作財務及辦公軟件；
3、具有較強的組織管理能力和協調溝通能力。
崗位職責：
1.負責物業部日常管理，各項制度的制定和審核；
2.負責各項目年度物業管理方案的審核；
3.負責各項目工程、物業服務、安全管理的檢查與考核；
4.負責各項目消防管理、應急預控、突發管控、活動安保、安全培訓的監督檢查及安全類外協等。
崗位要求：
1.年齡35-45歲，全日制工程、物業管理等相關專業本科以上學歷，
2.三年以上大型商業項目或物業管理公司同類崗位工作經驗;
3.具有較強的溝通協調能力和組織管理能力，具有較強的責任感和團隊管理經驗。
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崗位職責：
1.負責公司各項目前期市場研究、項目定位研究，負責報告撰寫與匯報；
2.負責公司各項目商業規劃、各類規劃設計方案審核；
3.負責公司各項目商業業態落位、品牌落位方案制定和匯報。
任職要求：
1.年齡25-35歲，本科及以上學歷；
2.城市規劃、房地產經營管理、市場營銷、中文等相關專業。
3.知名地產顧問公司或商業地產開發企業同崗位2年以上工作經驗， 具有較強的溝通、協調和開拓創新能力，執行力強。
聯系人：馮經理 聯系電話：15003951297/0395-2652866
崗位職責：
1.負責本項目招商管理；
2.負責收集、整理所管業態或區域品牌、商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新；
3.負責商戶引進及租賃合同的簽訂、轉換、變更、執行、終止；
4.負責定期收集商家、市場信息，對所管業態或區域商家銷售情況定期分析，提供收租預警與業態調整、商家優化建議；
5.負責所管業態或區域日常運營管理和商家關系維護，及時處理客訴等相關問題，配合項目大型營銷活動的實施，組織、監督商戶促銷活動的執行。
任職要求：
1.年齡25-35歲，全日制市場營銷、工商管理等專業本科以上學歷；
2.兩年以上大型商業地產項目招商、運營工作經驗，熟悉各類商業業態、品牌特點及運作流程；
3.有典型商業項目管理經驗和商業品牌資源者優先考慮。
聯系人：馮經理 聯系電話：15003951297/0395-2652866
1、統招本科學歷，法學相關專業，三年以上相關工作經驗；
2、熟練企業法律實務、具有處理常見法律糾紛的經驗；
3、具有企業法務管理工作能力，具有處理商務、工程、委托、買賣、勞務等類合同的能力；
4、掌握一般涉訴事務技巧、具備協調（協助）外聘律師完成任務的能力；
5、愛崗敬業、有責任心和進取精神；
6、具有企業并購、涉稅方面經驗的優先。
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1、統招本科學歷，建筑學及相關專業，三年以上規劃設計工作經驗；
2、有較強的溝通和協調能力，對規劃方案中出現的問題有較強的解決能力；
3、熟悉建筑日照軟件，有大型房地產規劃方案設計作品；
4、持有規劃設計師資格證書者優先。
聯系人：馮經理 聯系電話：15003951297/0395-2652866
1、統招本科以上學歷，建筑電氣、給排水等相關專業；
2、熟悉水電安裝設計及施工規范，有建筑強弱電、給排水等相關專業知識，能夠進行設計審核優化，施工管理；
3、主要負責工程建設強電(給排水、強弱電、暖通）施工管理，保證安裝工作正常進行，能解決或協調施工中出現的問題，監督、督促施工單位按照規范規定、設計要求以及施工計劃進度施工；
4、能熟練應用OFFICE辦公軟件，AUTOCAD繪圖軟件及審核圖紙；
5、具備大型房地產商業項目開發經驗和建造師、中級以上職稱者優先；
聯系電話：15003951690/0395-2652866
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