“感恩  成長  分享  超越”

    七月流光溢彩，七月激情燃燒�！案卸鳌こ砷L·分享·超越”昌建地產2012年度上半年工作會議也在七月的日子里拉開帷幕。7月20日至21日，昌建地產董事長趙建生，信陽三方地產公司董事長張厚東，昌建地產總經理趙英華，公司領導班子及員工代表400多人齊聚黨校報告廳，共同召開本次會議。會議不僅總結了上半年的工作成績，指出了存在的不足及問題，還對下半年的工作進行了認真部署和詳盡安排。

宗教智慧學習成果分享    引人深思

    宗教，數千年不滅。宗教智慧，影響深遠。昌建地產部分中高層領導在參加了《宗教智慧》的學習后感慨萬千，并把他們的所思所感所悟在大會中與大家共同分享。公司總經理趙英華、鄭州公司總經理陶艷峰、成本管控中心主任孟慶俊、漯河建聯公司總經理趙輝、成都公司總經理朱坤耀等分別從不同的角度，以不同的形式向大家傳授了宗教智慧的精髓與精華，逐步引領大家找到昌建之魂--“昌盛城市，建筑幸福”。

 “團隊的力量”演講比賽    精彩萬千

    團隊的力量充滿著霸氣，讓人折服；團隊的力量氣魄之大，令人欽佩；團隊的力量飽含著動力，所向披靡。來自公司各單位、部門的17名選手同臺角逐，精心演繹，一展口才，多角度、全方位地講述了“團隊的力量”這一主題。他們或結合古今的案例，或運用哲理故事，或從昌建人勵精圖治的事例中，表述了團隊力量的重要性，感染并震撼了我們�，F場的掌聲與吶喊聲足以告訴我們，昌建這支團隊有著堅不可摧的力量。最終，來自建聯公司的馮倩以真摯的演講和獨特的形式向我們展示了他們團隊的風采和力量，以絕對的優勢奪得桂冠。微波爐、豆漿機、茶具套裝、電熱水壺等雖然只是一種物質獎勵，但卻是對參賽選手精神境界的高度認同。
    會上，經過全面品評，還評選出了昌建地產2012年最具影響力團隊，這一殊榮被海南昌建、漯河建聯和歐洲故事組成的昌建四隊獲得。

 上半年度工作會議   催人奮進

    21日上午，公司總經理趙英華就公司2012年上半年取得的成績和存在的不足進行了詳細闡述，他希望各單位、部門在下半年的工作中要有全力以赴、攻堅破難、不達目的誓不罷休的決心，堅持今年年終奮斗目標不動搖，做好集團化管控由理論型向有效型轉變；核心競爭力由自我為核心向重客戶、重產品轉變；營銷、工程向重培訓和重考核轉變；資金管控由粗放型向精細型轉變；人才建設由集團化向精英團隊轉變；非地產行業由輔業型向戰略型轉變。繼續做好項目的戰略化布局，繼續深化企業文化建設，繼續嚴抓廉政建設，只要切實將“一個堅持”記在心上，將“六個轉變、三個繼續”落到實處，公司定將創造更加輝煌的明天！
    財務副總經理王運生、行政副總經理郭峰、工總副總經理張華偉分別作工作報告。各子公司和職能部門的領導們也分別作了慷慨激昂、擲地有聲的表態發言，力爭下半年打一個漂亮的翻身仗。

（董事長做重要講話）

    董事長趙建生更是站在制勝的至高點作了重要講話，他分析了當前公司面臨的市場形勢及公司發展中存在的主要問題，就今年的目標任務如何得到保障進行了強調安排和部署，并提前布局了2013年的重要工作。最后他強調，2012年上半年已經過去，要完成全年的目標任務，我們任重道遠，企業的發展戰略已經確定，企業的奮斗目標已經展示在我們每個人的面前，讓我們繼續發揚“創新、奉獻、求進步”的企業精神，胸懷“昌盛城市，建筑幸�！钡某绺呤姑�，團結進取，自強不息，苦拼實干，追求卓越，為實現百億企業的遠大目標，為昌建地產的美好明天而努力奮斗！

 員工救助基金捐贈儀式   情暖昌建